Onze missie is om de wereld wat autisme vriendelijker te maken. Er lijkt wel een soort autisme BOOM bezig te zijn in de wereld. Hier zijn verschillende theorieën over en de meningen hierover zijn verdeeld.
De vraag die wij u als autisme coaches willen stellen is, wat doet u als organisatie met werknemers binnen het autistisch spectrum die werkzaam zijn in uw bedrijf? Welke kennis is er is over het autistisch spectrum binnen Human Resources binnen het management maar ook op de werkvloer?
Als je 1 persoon met autisme kent ken je 1 persoon met autisme, want iedereen is uniek, binnen het autistisch spectrum of niet. Wel zijn er vlakken waar mensen met autisme last van hebben in meer of mindere mate.
In het kort zijn dat. Onder/overprikkeling , Theory of Mind (sociaal snapvermogen), Executieve Functies en Coherente Functies. Al deze vlakken hebben invloed op het dagelijkse leven en werk van mensen met autisme.